In 3 stappen naar kandidaten die jou vinden

Whitepaper

Het grote verschil tussen de huidige arbeidsmarkt en de arbeidsmarkt van pak ‘m beet vijf jaar geleden is dat goede kandidaten weinig moeite meer doen om jou te vinden. En zij hoeven al zeker niet meer te strijden om de baan met nog eens tien andere kwalitatieve kandidaten.

Dus als jouw organisatie vervolgens achteroverleunt, niets doet en wacht op de geschikte kandidaat, wordt dit een zeer lastig proces. Of je nu schoonmakers, koks, marketeers, accountants of astronauten zoekt; je zal anno 2021 op moeten vallen om geschikte kandidaten te vinden.

In deze whitepaper behandel ik drie stappen die je als mkb-bedrijf kan zetten om ervoor te zorgen dat de geschikte kandidaat jou eenvoudig weet te vinden. Ik hoop dat het je zal inspireren om opnieuw na te denken over jouw jobmarketing!

Download 'In 3 stappen naar kandidaten die jou vinden'

Gerelateerde artikelen.

Waarom recruitmentmarketing essentieel is in de huidige arbeidsmarkt

Marketing
Heb jij ook problemen met het vinden van personeel? Denk dan eens aan het inzetten van slimme recruitmentmarketing. Lees het in deze blog!
Lees het artikel

Menu

  • Home
  • Over UBO
  • Cases
  • Vacatures

Voor vastberaden
ondernemers.

Contact

Amersfoortseweg 28
3751 LK, Bunschoten-Spakenburg

Econtact@uwbusinessonline.nl
T030 700 97 63